Khi tham gia tư vấn cho khách hàng có nhu cầu giải quyết việc ly hôn, một trong những câu hỏi và vấn đề được đặt ra nhiều nhất cho Luật sư đó là: Làm thế nào để giành được quyền trực tiếp nuôi con chung sau ly hôn?
Theo quy định tại Điều 81 Luật Hôn nhân và Gia đình năm 2014, vợ chồng có quyền thỏa thuận về người trực tiếp nuôi con, nghĩa vụ và quyền của mỗi bên sau ly hôn đối với con. Nếu không thỏa thuận được, Tòa án sẽ quyết định giao con cho một bên trực tiếp nuôi dưỡng căn cứ vào “quyền lợi về mọi mặt của con”.
Bài viết dưới đây Luật Hùng Phúc sẽ đi sâu phân tích về các yếu tố, tiêu chí để Tòa án lấy làm căn cứ giải quyết và phân định giao quyền trực tiếp nuôi con cho vợ hoặc chồng sau khi ly hôn.
Thứ nhất, “quyền lợi về mọi mặt của con” được đánh giá toàn diện dựa trên các tiêu chí sau đây:
– Điều kiện, khả năng của cha, mẹ trong việc trông nom, chăm sóc, nuôi dưỡng, giáo dục con, bao gồm cả khả năng bảo vệ con khỏi bị xâm hại, bóc lột;
– Quyền của con được sống chung với người trực tiếp nuôi, được duy trì mối quan hệ với người cha, mẹ không trực tiếp nuôi;
– Sự gắn bó, thân thiết của con với cha, mẹ;
– Sự quan tâm của cha, mẹ đối với con;
– Bảo đảm sự ổn định, hạn chế sự xáo trộn môi trường sống, giáo dục của con;
– Nguyện vọng của con được ở cùng với anh, chị, em (nếu có) để bảo đảm ổn định tâm lý và tình cảm của con;
– Nguyện vọng của con được sống chung với cha hoặc mẹ.
Thứ hai, trường hợp con từ đủ 07 tuổi trở lên thì bắt buộc phải xem xét nguyện vọng của con:
Việc lấy ý kiến của con chưa thành niên từ đủ 07 tuổi trở lên phải bảo đảm các yêu cầu sau đây:
– Bảo đảm thân thiện, phù hợp với tâm lý, độ tuổi, mức độ trưởng thành để con có thể bày tỏ đúng và đầy đủ ý kiến của mình;
– Không lấy ý kiến trước mặt cha, mẹ để tránh gây áp lực tâm lý cho con;
– Không ép buộc, không gây áp lực, căng thẳng cho con.
Thứ ba, trường hợp con dưới 36 tháng tuổi được giao cho mẹ trực tiếp nuôi, trừ trường hợp người mẹ không đủ điều kiện để trực tiếp trông nom, chăm sóc, nuôi dưỡng, giáo dục con hoặc cha mẹ có thỏa thuận khác phù hợp với lợi ích của con:
“Người mẹ không đủ điều kiện để trực tiếp trông nom, chăm sóc, nuôi dưỡng, giáo dục con” là một trong các trường hợp sau đây:
– Mắc bệnh hiểm nghèo hoặc bị bệnh nặng khác mà không thể tự chăm sóc bản thân hoặc không thể trực tiếp trông nom, chăm sóc, nuôi dưỡng, giáo dục con;
Ví dụ: Trường hợp người mẹ bị đột quỵ và liệt nửa người, không còn khả năng đi lại thì Tòa án không giao con dưới 36 tháng tuổi cho người mẹ trực tiếp trông nom, chăm sóc, nuôi dưỡng, giáo dục con.
– Có thu nhập mỗi tháng thấp hơn một nửa tháng lương tối thiểu vùng tại nơi người mẹ đang cư trú và không có tài sản nào khác để trông nom, chăm sóc, nuôi dưỡng, giáo dục con;
– Người mẹ không có điều kiện về thời gian tối thiểu để trực tiếp trông nom, chăm sóc, nuôi dưỡng, giáo dục con.
Dựa trên các nội dung đã phân tích, có thể thấy tranh chấp quyền nuôi con không đơn thuần là cuộc đấu tranh pháp lý giữa cha và mẹ, mà mục tiêu quan trọng nhất đã được luật hóa đó là ưu tiên đảm bảo cho sự phát triển toàn diện và quyền lợi tối đa của con khi hôn nhân giữa cha và mẹ chấm dứt.
Vì vậy, khi hôn nhân không thể duy trì và có mong muốn được giành quyền nuôi con với mục tiêu cao cả nêu trên, quý khách hàng hãy tìm đến sự tư vấn, hỗ trợ của Luật sư.
Trong vụ án tranh chấp giành quyền nuôi con chung, Luật Hùng Phúc cung cấp các dịch vụ pháp lý sau đây:
– Hỗ trợ khách hàng đàm phán, thỏa thuận với bên còn lại trên nguyên tắc tôn trọng quyền lợi của con;
– Thu thập chứng cứ chứng minh điều kiện nuôi con;
– Soạn thảo hồ sơ khởi kiện, đồng hành cùng khách hàng trong quá trình tham gia tố tụng tại Tòa án;
– Đưa ra quan điểm, lập luận phù hợp với hoàn cảnh, tình huống pháp lý của khách hàng và vận dụng đúng quy định pháp luật có lợi cho khách hàng trong vụ việc.
Luật Hùng Phúc luôn sẵn sàng đồng hành và nỗ lực hết mình giúp Quý khách hàng đạt được quyền lợi hợp pháp, chính đáng dù ở bất kỳ địa vị pháp lý nào.
Liên hệ ngay để được tư vấn trực tiếp: 0979 80 1111
Mọi thắc mắc cần giải đáp, Quý khách vui lòng liên hệ Hotline: 0979 80 1111 để được tư vấn chi tiết!
Công ty Luật TNHH Hùng Phúc
Theo dõi Luật Hùng Phúc trên 