Câu hỏi: Chào Luật sư, vợ tôi đang mang thai được 4 tháng, nhưng trước đó vợ tôi không đóng bảo hiểm xã hội, tuy nhiên tôi có tham gia BHXH được 5 năm tính đến thời điểm hiện tại. Sau này khi...
1. Khi nào được áp dụng hình thức kỷ luật sa thải Căn cứ vào Điều 125 Bộ luật Lao động 2019 quy định về các trường hợp áp dụng hình thức kỷ luật sa thải, doanh nghiệp được phép áp dụng hình thức này tring các trường hợp sau: Người lao động có hành […]
Dưới đây là một số trường hợp người lao động phải bồi thường cho công ty mà các doanh nghiệp cũng như người lao động cần nắm rõ. 1. Vi phạm thỏa thuận về bí mật kinh doanh, công nghệ Theo khoản 2 Điều 21 Bộ luật Lao động năm 2019, khi giao kết hợp […]
Độ tuổi lao động là căn cứ để người sử dụng lao động tuyển chọn lao động và ký hợp đồng. Cùng Phapluatdoanhnghiep.vn tìm hiểu độ tuổi lao động ở Việt Nam hiện nay qua bài viết dưới đây. 1. Giới hạn độ tuổi lao động ở Việt Nam Theo khoản 1 Điều 3 Bộ […]
Điều kiện được hưởng trợ cấp tai nạn lao động là gì và trợ cấp tai nạn lao động được tính như thế nào? Cùng Luật Hùng Phúc tìm hiểu nội dung này qua bài viết dưới đây. 1. Điều kiện hưởng chế độ tai nạn lao động Điều 45 Luật An toàn, vệ sinh […]
Thông thường, sau khi hết thời hạn nghỉ thai sản, lao động nữ phải quay lại làm việc. Tuy nhiên, nhiều trường hợp vì hoàn cảnh và nhu cầu cá nhân mà lao động nữ muốn được nghỉ thêm. Vậy pháp luật quy định như thế nào về trường hợp này? Cùng Luật Hùng Phúc […]
