Điều kiện, thủ tục và mức hưởng bảo hiểm thất nghiệp
Bảo hiểm thất nghiệp là một chế độ quan trọng hỗ trợ san sẻ gánh nặng tài chính cho người lao động trong thời gian chờ tìm kiếm công việc mới. Vậy điều kiện, thủ tục và mức hưởng...
Lao động
Bảng tra cứu lương tối thiểu vùng 2022 (áp dụng từ 01/7/2022)
Sau đây là Bảng tra cứu lương tối thiểu vùng 2022 tại 63 tỉnh thành phố áp dụng từ 01/7/2022 (Trong đó, lương tối thiểu vùng I là 4.680.000 đồng/tháng; vùng II là 4.160.000 đồng/tháng; vùng III là 3.640.000 đồng/tháng và vùng IV là 3.250.000 đồng/tháng). STT Tỉnh/thành phố...
Cái “giá” khi rút BHXH 1 lần khi còn trong độ tuổi lao động – Lợi ít, hại nhiều
Qua các kênh thông tin truyền thông đại chúng, có thể thấy “hiện tượng” đáng báo động khi quá nhiều người dân truyền tai nhau đi rút Bảo hiểm xã hội (BHXH) 1 lần, thậm chí rút khi bản thân vẫn còn đang trong độ tuổi lao động. Điều đáng nói, hành động này Lợi...
Mức xử phạt vi phạm hành chính khi NSDLĐ vi phạm quy định về tiền lương
Người sử dụng lao động cần tuân thủ những quy định về tiền lương như thế nào? Thứ nhất, người sử dụng lao động phải trả lương đúng hạn cho người lao động Người sử dụng lao động phải trả đầy đủ và đúng hạn các khoản tiền lương sau đây cho người lao...
ĐIỀU CHUYỂN LAO ĐỘNG – DOANH NGHIỆP CẦN LƯU Ý NHỮNG GÌ?
Theo quy định tại khoản 1 điều 29 Bộ luật lao động 2019, người sử dụng lao động có thể điều chuyển người lao động làm công việc khác trong trường hợp sau đây: Khi gặp khó khăn đột xuất do thiên tai, hỏa hoạn, dịch bệnh nguy hiểm Áp dụng biện pháp ngăn ngừa, […]
08 TRƯỜNG HỢP NLĐ NGHỈ LÀM VẪN ĐƯỢC HƯỞNG LƯƠNG THEO QUY ĐỊNH CỦA PHÁP LUẬT HIỆN HÀNH
Năm 2021, Bộ luật Lao động 2019, Nghị định 145/2020/NĐ-CP có hiệu lực thi hành đã bổ sung một số trường hợp người lao động nghỉ làm vẫn được hưởng lương. Luật Hùng Phúc tổng hợp chi tiết các trường hợp NLĐ nghỉ làm vẫn được hưởng nguyên lương năm 2021 tại bài...