Lao động

Có thai trước khi vào công ty có được hưởng thai sản khi sinh con?

Có thai trước khi vào công ty có được hưởng thai sản khi sinh con?

Người lao động luôn quan tâm đến các vấn đề liên quan đến chế độ thai sản. Vì vậy, một câu hỏi thường được đặt ra là liệu người có thai trước khi gia nhập một công ty có được hưởng các quyền lợi bảo hiểm không? 1. Mới đi làm có được đóng bảo […]

Các hành vi bị cấm tuyệt đối khi xử lý kỷ luật lao động

Các hành vi bị cấm tuyệt đối khi xử lý kỷ luật lao động

Người sử dụng lao động có thể xem xét, xử lý kỉ luật người lao động khi người lao động có hành vi vi phạm. Tuy nhiên, việc xử lý kỉ luật phải được diễn ra trong khuôn khổ và có những hành vi bị nghiêm cấm tuyệt đối. 1. Các hình thức xử lý […]

Quy định khám sức khỏe định kỳ cho nhân viên

Quy định khám sức khỏe định kỳ cho nhân viên

Khám sức khỏe định kì cho nhân viên là việc làm bắt buộc đối với mỗi doanh nghiệp. Việc làm này không chỉ giúp phát hiện được tình trạng sức khỏe của nhân viên mà còn hữu ích đối với doanh nghiệp trong vấn đề quản lý nhân sự. Vậy bao lâu thì doanh nghiệp […]