Quy định mới về chế độ thai sản cho lao động nam từ 2025

Hà Xuyên 43 lượt xem Quy định mới

Từ ngày 01/7/2025, Luật Bảo hiểm xã hội 2024 có hiệu lực thi hành. Trong đó, chế độ thai sản dành cho lao động nam khi vợ sinh con sẽ có những thay đổi đáng kể.

Quy định Mới Về Chế độ Thai Sản Cho Lao động Nam Từ 2025
Quy định Mới Về Chế độ Thai Sản Cho Lao động Nam Từ 2025

1. Lao động nam đóng BHXH tự nguyện, vợ hưởng trợ cấp thai sản

Luật BHXH năm 2024 đã bổ sung thêm chế độ thai sản vào chính sách BHXH tự nguyện cho tất cả những người tham gia.

Cụ thể, Điều 94 Luật BHXH 2024 quy định, lao động nam khi tham gia BHXH tự nguyện có vợ sinh con thì vợ cũng sẽ được hưởng trợ cấp thai sản.

Như vậy, không bắt buộc vợ phải tham gia BHXH, chỉ cần chồng tham gia BHXH tự nguyện thì vợ cũng sẽ được hưởng chế độ thai sản. Mức trợ cấp thai sản được hưởng là 2 triệu đồng/con theo Điều 95 Luật BHXH 2024.

2. Tăng thời gian nghỉ thai sản cho lao động nam khi vợ sinh con

Hiện tại, theo Luật BHXH 2014, thời gian nghỉ thai sản cho nam giới khi vợ sinh con được tính trong vòng 30 ngày đầu sau sinh. Tuy nhiên, từ ngày 1/7/2025, Luật BHXH mới sẽ cho phép thời gian nghỉ thai sản kéo dài gấp đôi. Cụ thể, trong 60 ngày kể từ khi vợ sinh con, lao động nam tham gia BHXH bắt buộc được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản với thời gian như sau:

– 5 ngày làm việc khi vợ sinh thường.

– 7 ngày làm việc khi vợ sinh con cần phẫu thuật hoặc sinh con dưới 32 tuần tuổi.

– 10 ngày làm việc khi vợ sinh đôi. Lao động nam sẽ được nghỉ thêm 3 ngày (tức 13 ngày) cho mỗi con tính từ con thứ 3 trở đi trong trường hợp sinh 3 trở lên.

– 14 ngày làm việc khi vợ sinh đôi phải phẫu thuật. Trường hợp sinh 3 trở lên phải phẫu thuật thì được nghỉ thêm 3 ngày cho mỗi con tính từ con thứ 3 trở đi.

3. Mức hưởng chế độ thai sản cho lao động nam tăng lên

Lao động nam đủ điều kiện sẽ nhận trợ cấp một lần bằng 2 lần mức lương cơ sở tại tháng vợ sinh con cho mỗi con. Hiện nay, mức lương cơ sở đang được quy định là 2,34 triệu đồng/tháng (từ ngày 1/7/2024). Do đó, mức hưởng trợ cấp 1 lần của lao động nam có vợ sinh con = 2 x 2,34 triệu đồng = 4,68 triệu đồng.

Như vậy, ngoài thời gian nghỉ làm khi vợ sinh con, lao động nam còn được hưởng tiền thai sản và tiền trợ cấp 1 lần khi vợ sinh con. Khoản tiền trợ cấp thai sản của vợ được ấn định là 2 tháng lương cơ sở (khoảng hơn 4,6 triệu đồng) còn tiền thai sản tùy thuộc vào mức bình quân tháng đóng BHXH.

Mọi thắc mắc cần giải đáp, Quý khách vui lòng liên hệ Hotline: 0979 80 1111 để được tư vấn chi tiết!

Để lại một bình luận

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *

.
.
.
.