Thay đổi điều kiện hưởng trợ cấp một lần khi nghỉ hưu từ 01/7/2025

Là một trong những nội dung mới đáng chú ý tại Luật Bảo hiểm xã hội 2024. Quy định này chính thức hiệu lực từ 01/7/2025.

Hiện nay tại Điều 58 Luật Bảo hiểm xã hội 2014, số 58/2014/QH13 hiện nay điều kiện để hưởng trợ cấp một lần khi nghỉ hưu là người lao động có thời gian đóng bảo hiểm xã hội cao hơn số năm tương ứng với tỷ lệ hưởng lương hưu 75% thì khi nghỉ hưu, ngoài lương hưu còn được hưởng trợ cấp một lần.

Điều 68 Luật Bảo hiểm xã hội 2024, số 41/2024/QH15 hiệu lực từ 01/7/2025 đã thay đổi điều kiện hưởng trợ cấp một lần khi nghỉ hưu. Theo đó, lao động nam có thời gian đóng bảo hiểm xã hội cao hơn 35 năm, lao động nữ có thời gian đóng bảo hiểm xã hội cao hơn 30 năm thì khi nghỉ hưu, ngoài lương hưu còn được hưởng trợ cấp một lần.

Như vậy, từ 01/7/2025 điều kiện hưởng trợ cấp một lần khi nghỉ hưu:

– Đối với lao động nam: Có thời gian đóng bảo hiểm xã hội cao hơn 35 năm.

– Đối với lao động nữ: Có thời gian đóng bảo hiểm xã hội cao hơn 30 năm.

Mức hưởng trợ cấp một lần cho mỗi năm đóng cao hơn thời gian nêu trên bằng 0,5 lần của mức bình quân tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội cho mỗi năm đóng cao hơn đến tuổi nghỉ hưu.

Trường hợp người lao động đã đủ điều kiện hưởng lương mà tiếp tục đóng bảo hiểm xã hội thì mức trợ cấp bằng 02 lần của mức bình quân tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội cho mỗi năm đóng cao hơn số năm quy định kể từ sau thời điểm đủ tuổi nghỉ hưu theo quy định của pháp luật đến thời điểm nghỉ hưu.

Mọi thắc mắc cần giải đáp, Quý khách vui lòng liên hệ Hotline: 0979 80 1111 để được tư vấn chi tiết!