Lao động
THỎA ƯỚC LAO ĐỘNG TẬP THỂ VÀ NHỮNG ĐIỀU CẦN BIẾT
Trong nền kinh tế thị trường phát triển, đi theo đó là sự đi lên...
NHỮNG LƯU Ý KHI XÂY DỰNG VÀ ĐĂNG KÝ NỘI QUY LAO ĐỘNG
Doanh nghiệp sử dụng từ 10 người lao động trở lên thì phải có Nội...
Người lao động được hưởng quyền lợi gì khi bị sa thải?
Sa thải là hình thức xử lý kỷ luật lao động nặng nhất, dẫn đến...
03 TRƯỜNG HỢP NGƯỜI LAO ĐỘNG PHẢI BỒI THƯỜNG CHO DOANH NGHIỆP
LUẬT HÙNG PHÚC trân trọng giới thiệu đến quý khách 03 trường hợp mà người lao động...
NHỮNG LƯU Ý KHI SỬ DỤNG LAO ĐỘNG LÀM THÊM GIỜ
Hiện nay do yêu cầu sản xuất kinh doanh để đáp ứng kịp tiến độ...
DOANH NGHIỆP CẦN LÀM GÌ KHI XẢY RA TAI NẠN LAO ĐỘNG?
Tai nạn lao động là điều không ai mong muốn xảy ra. Do đó, bài...
CÁC HÌNH THỨC NGƯỜI LAO ĐỘNG NƯỚC NGOÀI LÀM VIỆC TẠI VIỆT NAM LÀ GÌ?
Người lao động là công dân nước ngoài (sau đây gọi tắt là NLĐNN) có...
HỒ SƠ CHỐT SỔ BẢO HIỂM CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG
Sổ bảo hiểm xã hội (BHXH) là sổ được cấp cho từng người lao động để...
TĂNG 11 KHOẢN TRỢ CẤP CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG TỪ NGÀY 01/7/2019
Từ ngày 01/7/2019, mức lương cơ sở tăng từ 1,39 triệu/tháng lên thành 1,49 triệu...
CÁC CHẾ ĐỘ KHI THAM GIA BHXH BẮT BUỘC MÀ NGƯỜI LAO ĐỘNG ĐƯỢC HƯỞNG KHI NÀO?
Tham gia BHXH giúp người lao động đỡ khó khăn khi gặp rủi ro, khó...