Lao động

Quyền lợi của người tham gia Bảo hiểm y tế 05 năm liên tục

Quyền lợi của người tham gia Bảo hiểm y tế 05 năm liên tục

Người tham gia Bảo hiểm y tế (gọi tắt là “BHYT”) sẽ được giảm một phần chi phí khám, chữa bệnh. Luật Bảo hiểm y tế hiện hành còn quy định chế độ BHYT 05 năm liên tục. Không ít người thắc mắc và mơ hồ về quyền lợi được hưởng khi đủ 05 năm […]

Chi tiết mức đóng BHXH, BHTN, BHYT, BHTNLĐ-BNN (mới nhất)

Chi tiết mức đóng BHXH, BHTN, BHYT, BHTNLĐ-BNN (mới nhất)

Theo quy định của pháp luật hiện hành, mức đóng bảo hiểm xã hội; bảo hiểm thất nghiệp; bảo hiểm y tế; bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp đối với người lao động được thực hiện như sau: 1. Đối với người lao động Việt Nam – Người sử dụng lao...

Nghị định 146/2018/NĐ-CP: Hướng dẫn rõ thủ tục KCB bảo hiểm y tế

Nghị định 146/2018/NĐ-CP: Hướng dẫn rõ thủ tục KCB bảo hiểm y tế

Nghị định 146/2018/NĐ-CP yêu cầu cơ sở khám bệnh, chữa bệnh (KCB), cơ quan bảo hiểm xã hội không được quy định thêm thủ tục khám chữa bệnh bảo hiểm y (BHYT) tế ngoài các thủ tục sau đây: 1. Người tham gia BHYT khi đến KCB phải xuất trình thẻ BHYT có ảnh; trường hợp...

Từ 01/01/2019, Doanh nghiệp phải tổ chức tự kiểm tra thực hiện việc chấp hành pháp luật lao động

Từ 01/01/2019, Doanh nghiệp phải tổ chức tự kiểm tra thực hiện việc chấp hành pháp luật lao động

Ngày 17/10/2018, Bộ LĐTBXH ban hành Thông tư 17/2018/TT-BLĐTBXH quy định về tự kiểm tra việc thực hiện pháp luật lao động của doanh nghiệp. Thông tư này hướng dẫn cho doanh nghiệp thực hiện việc tự kiểm tra, báo cáo kết quả kiểm tra, trách nhiệm của doanh nghiệp, tổ chức...

Sửa quy định về căn cứ đóng, mức đóng BHXH bắt buộc

Sửa quy định về căn cứ đóng, mức đóng BHXH bắt buộc

Ngày 8/10/2018, Chính phủ ban hành Nghị quyết 125 về Chương trình hành động thực hiện Nghị quyết 28-NQ/TW về cải cách chính sách bảo hiểm xã hội. Theo đó, đề cập tới những nội dung sẽ được sửa đổi của Luật BHXH như sau: – Sửa đổi các quy định về mức đóng,...

11 Trường hợp nghỉ làm vẫn được hưởng nguyên lương

11 Trường hợp nghỉ làm vẫn được hưởng nguyên lương

Doanh nghiệp có trách nhiệm trả lương đầy đủ và đúng thời hạn cho người lao động. Trên thực tế, vẫn có nhiều trường hợp người lao động nghỉ làm do ốm đau, việc cá nhân…mà không được hưởng lương của ngày nghỉ đó. Tuy nhiên, theo quy định pháp luật về vấn...