Pháp luật về hợp đồng lao động
QUY ĐỊNH PHÁP LUẬT VỀ HỢP ĐỒNG HỌC NGHỀ
Với việc các Hiệp định thương mại thế hệ mới vừa được ký kết thì...
NHỮNG LƯU Ý KHI SỬ DỤNG LAO ĐỘNG CHƯA THÀNH NIÊN
Nhiều doanh nghiệp thắc mắc, người chưa thành niên thì có được tham gia ký...
NHỮNG CÔNG VIỆC VỀ LAO ĐỘNG – TIỀN LƯƠNG DOANH NGHIỆP MỚI THÀNH LẬP CẦN PHẢI THỰC HIỆN
Khi mới thành lập, có rất nhiều công việc doanh nghiệp cần thực hiện ngay...
TUYỂN DỤNG LAO ĐỘNG NƯỚC NGOÀI CẦN NHỮNG THỦ TỤC GÌ ?
Hiện nay, không ít doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng lao động là công...
03 LƯU Ý KHI TUYỂN DỤNG LAO ĐỘNG LÀ CÔNG DÂN NƯỚC NGOÀI
Hiện nay, nhiều doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng lao động là công dân...
DOANH NGHIỆP SỬ DỤNG LAO ĐỘNG LÀ NGƯỜI KHUYẾT TẬT CẦN LƯU Ý NHỮNG ĐIỀU NÀY
Người khuyết tật vốn dĩ chịu nhiều bất lợi so với người bình thường khác,...
NHỮNG ĐIỀU CẦN LƯU Ý KHI GIAO KẾT HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG VỚI NGƯỜI CAO TUỔI
Thực tế hiện nay, nhiều doanh nghiệp vẫn giao kết hợp đồng với người lao...
LAO ĐỘNG NỮ BỊ SẨY THAI THÌ ĐƯỢC HƯỞNG NHỮNG QUYỀN LỢI GÌ ?
Sẩy thai gây ảnh hưởng lớn đến sức khỏe và tinh thần của người lao...
NHỮNG CÔNG VIỆC CẤM SỬ DỤNG LAO ĐỘNG NỮ
Hình ảnh của giới nữ Việt Nam không chỉ được tôn vinh vì là những...
NHỮNG QUYỀN LỢI LAO ĐỘNG NỮ CÓ CON DƯỚI 1 TUỔI CẦN BIẾT
Nuôi con nhỏ là một trong những điều tuyệt vời nhất của người lao động...