Dịch bệnh Covid 19 hoành hành đã ảnh hưởng rất lớn tới đời sống của mọi người dân, doanh nghiệp. Dịch bệnh kéo dài khiến nhiều doanh nghiệp điêu đứng do nguyên vật liệu thiếu hụt, nhiều người lao động phải thực hiện việc cách ly,…Trước tình cảnh đó, nhiều...
Thời giờ làm việc là độ dài thời gian mà người lao động phải tiến hành lao động theo quy định của pháp luật, theo thoả ước lao động tập thể hoặc theo hợp đồng lao động. Một số vấn đề pháp lý liên quan đến thời gian làm việc sẽ được chia sẻ trong […]
Tiền lương là khoản tiền mà người sử dụng lao động trả cho người lao động để thực hiện công việc theo thỏa thuận. Tiền lương bao gồm mức lương theo công việc hoặc chức danh, phụ cấp lương và các khoản bổ sung khác. Bài viết này sẽ chia sẻ đến bạn đọc các...
Theo quy định tại Bộ luật Lao động năm 2012, các hình thức xử lý kỷ luật lao động bao gồm: Khiển trách; Kéo dài thời hạn nâng lương không quá 6 tháng, cách chức; sa thải. Trong đó sa thải là hình thức kỷ luật lao động nặng nhất và cũng có trình tự […]
Với việc các Hiệp định thương mại thế hệ mới vừa được ký kết thì các doanh nghiệp cần phải có trách nhiệm trong việc đào tạo nguồn nhân lực của mình để nâng cao trình độ, kỹ năng nghề cho người lao động đang làm việc cho mình để có thể cạnh tranh với […]
Tranh chấp lao động là tranh chấp về quyền, nghĩa vụ và lợi ích phát sinh giữa các bên trong quan hệ lao động. Tranh chấp lao động bao gồm tranh chấp cá nhân và tranh chấp tập thể. Tuỳ từng loại tranh chấp, lại có cơ quan giải quyết khác nhau. Bài viết này […]
Theo điều 169 Bộ luật Lao động năm 2019 quy định thì tuổi nghỉ hưu có một số thay đổi như sau: Tuổi nghỉ hưu của người lao động trong điều kiện lao động bình thường được điều chỉnh theo lộ trình cho đến khi đủ 62 tuổi đối với lao động nam vào năm […]
Để tránh những rủi ro pháp lý thì nhân sự và kế toán cần lưu ý 8 điểm sau trong tháng 03/2020: 1. Thông báo tình hình biến động lao động tháng 02/2020 (nếu có) – Nếu trong tháng có sự biến động (tăng / giảm) về số lượng người lao động làm việc thì […]
Hiện nay, có rất nhiều doanh nghiệp quan tâm đến việc đóng bảo hiểm cho người lao động vì đó là một trong những quy định bắt buộc của Luật Bảo hiểm xã hội. Trong khuân khổ bài viết dưới đây, chúng tôi sẽ gửi tới quý bạn đọc quy định về mức đóng BHXH, […]
Mỗi một công việc đều có những đặc thù riêng mà khi làm việc người lao động đều phải chịu các yếu tố tác động từ môi trường lao động trong đó có nhiều mối nguy hiểm đe dọa đến tính mạng và sức khỏe của người lao động. Do đó, việc bảo vệ sức […]