Hiện tại, có nhiều doanh nghiệp gặp vướng mắc: công ty mình trả lương theo KPI (hiệu quả công việc), mức lương đóng BHXH được thỏa thuận và ghi trên HĐLĐ, do đó, nếu hiệu quả không đạt thì...
Những ngày qua, nhiều thành viên thắc mắc: “Trong năm 2019, phải phân bổ thu nhập của người lao động (NLĐ) như thế nào để giảm tiền đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) bắt buộc?”. Sau đây, LUẬT HÙNG PHÚC xin làm rõ thắc mắc nêu trên của quý thành viên qua bài viết này. Một...
Từ ngày 01/7/2019, mức trợ cấp một lần khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi (sau đây gọi là trợ cấp thai sản) sẽ tăng gần 7,2% so với mức hiện hành. Cụ thể, từ ngày 01/7/2019, mức lương cơ sở sẽ tăng từ 1.390.000 đồng/tháng lên thành 1.490.000 đồng/tháng (Căn cứ vào Nghị...
Từ ngày 01/12/2018, Nghị định 146/2018/NĐ-CP hướng dẫn Luật BHYT bắt đầu có hiệu lực. Theo đó, nhiều chính sách mới có lợi cho người bệnh sẽ bắt đầu được áp dụng: – Bổ sung thêm các đối tượng do người sử dụng lao động đóng (Xem chi tiết tại đây). –...
Người tham gia Bảo hiểm y tế (gọi tắt là “BHYT”) sẽ được giảm một phần chi phí khám, chữa bệnh. Luật Bảo hiểm y tế hiện hành còn quy định chế độ BHYT 05 năm liên tục. Không ít người thắc mắc và mơ hồ về quyền lợi được hưởng khi đủ 05 năm […]
Theo quy định của pháp luật hiện hành, mức đóng bảo hiểm xã hội; bảo hiểm thất nghiệp; bảo hiểm y tế; bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp đối với người lao động được thực hiện như sau: 1. Đối với người lao động Việt Nam – Người sử dụng lao...
