05 loại tranh chấp lao động không cần thông qua hòa giải
Thông thường, pháp luật khuyến khích giải quyết tranh chấp lao động bằng biện pháp hòa giải trước tiên, giúp các bên tranh chấp đạt được thỏa thuận vừa lòng đôi bên một cách ổn thỏa. Tuy...
Giải quyết tranh chấp lao động
CHO NHIỀU NGƯỜI LAO ĐỘNG NGHỈ VIỆC DO THAY ĐỔI CƠ CẤU CÔNG NGHỆ
Trong quá trình hoạt động, Doanh nghiệp gặp rất nhiều khó khăn buộc phải thay đổi cơ cấu công nghệ và phải cho người lao động nghỉ việc. Tuy nhiên, việc này không được tiến hành tùy tiện mà phải phù hợp với quy định của pháp luật. Để thuận tiện cho quý khách hàng...
Trình tự khởi kiện vụ án lao động
Bên cạnh việc thực hiện khiếu nạn về lao động thì người lao động có thể khởi kiện NSDLĐ tại Tòa án có thẩm quyền để giải quyết tranh chấp lao động. Luật Hùng Phúc xin giới thiệu tới các bạn một số nội dung quan trọng khi thực hiện khởi kiện lao động 1. […]