Hiện nay, nhiều người vẫn hay nhầm lẫn giữa Mức lương cơ sở và Mức lương tối thiểu vùng; cho nên, để giúp Quý thành viên hiểu rõ hơn về hai mức lương này, LUẬT HÙNG PHÚC gửi bảng phân biệt dưới đây: Tiêu chí Mức lương cơ sở Mức lương tối thiểu vùng Khái niệm...
LUẬT HÙNG PHÚC xin gửi đến quý thành viên những lưu ý khi sử dụng lao động của doanh nghiệp. 1. Xúc phạm danh dự, nhân phẩm của người lao động. 2. Không khai trình sử dụng lao động khi mới thành lập và định kỳ. 3. Không tham gia bảo hiểm xã hội, bảo […]
Từ đầu năm 2019, do việc thay đổi mức lương tối thiểu vùng, nhiều doanh nghiệp phải tiến hành điều chỉnh lại thang lương, bảng lương. Dưới đây, chúng tôi xin gửi đến quý thành viên 04 câu hỏi doanh nghiệp thường thắc mắc khi điều chỉnh thang lương, bảng lương theo...
Thỏa ước lao động (TƯLĐ) tập thể là văn bản thoả thuận giữa tập thể lao động và người sử dụng lao động về các điều kiện lao động mà hai bên đã đạt được thông qua thương lượng tập thể. TƯLĐ tập thể gồm: TƯLĐ tập thể doanh nghiệp; TƯLĐ tập thể ngành và...
Trong nền kinh tế thị trường phát triển, đi theo đó là sự đi lên của nhiều doanh nghiệp. Điều này làm dẫn đến tầm quan trọng của Thỏa ước lao động tập thể. Đây là cơ sở pháp lý quan trọng bảo đảm quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của các bên […]
LUẬT HÙNG PHÚC trân trọng giới thiệu đến quý khách 03 trường hợp mà người lao động sẽ có trách nhiệm bồi thường cho người sử dụng lao động (doanh nghiệp): 1. Người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật Người lao động có hành vi đơn...
Sau đây, LUẬT HÙNG PHÚC gửi đến các bạn bảng tổng hợp 31 hành vi vi phạm pháp luật về lao động nhưng đối tượng vi phạm có thể không bị phạt tiền: STT Hành vi Đối tượng Hình thức xử phạt 1 Thông báo hoạt động dịch vụ việc làm không theo quy định của pháp...
Theo quy định của pháp luật hiện hành người lao động có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động, tuy nhiên, không phải mọi trường hợp người lao động đều có quyền đơn phương chấm dứt HĐLĐ. Để người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động đúng...
Trong quá trình hoạt động của doanh nghiệp, nhằm nâng cao năng suất lao động hoặc thay đổi bộ máy làm việc thì việc bố trí, thay đổi hoặc điều chuyển người lao động làm công việc khác với nội dung trong hợp đồng lao động là một việc diễn ra rất thường xuyên. Như...
Hợp đồng lao động Hợp đồng lao động là sự thoả thuận giữa người lao động và người sử dụng lao động về việc làm có trả lương, điều kiện làm việc, quyền và nghĩa vụ của mỗi bên trong quan hệ lao động. Nội dung chủ yếu của hợp đồng lao động được quy...